Fondatrice
Depuis près de 20 ans, j’accompagne les organisations sur leurs enjeux humains : management, engagement, organisation du travail et prévention des risques.
Mon positionnement est clair : partir du terrain, structurer les pratiques, produire des résultats concrets.
Formée au CESI • Référencée CNFPT • Environnements ISO, MASE, QUALIOPI • Collectivités • Établissements publics • Entreprises privées
Formée au CESI, j’intègre les exigences des environnements normés (ISO, MASE, QUALIOPI) pour proposer des accompagnements structurés et directement exploitables. Je suis également référencée au CNFPT et j’interviens auprès de collectivités, d’établissements publics et d’entreprises privées.
Objectifs : Cette diversité me permet d’apporter des solutions adaptées, nourries par des retours d’expérience concrets.
Dans la majorité des situations à risque, les signaux étaient présents… mais non identifiés ou mal interprétés. Je forme les managers à repérer les signaux faibles, gérer les situations sensibles et à ajuster leur posture.
Objectifs : Permet d’éviter des situations critiques et de sécuriser durablement la performance de l’organisation.
Chaque accompagnement vise un impact mesurable avec des managers plus autonomes, des tensions traitées plus rapidement, une communication plus fluide et un climat social plus lisible.
Objectifs : Faire du capital humain un levier concret de performance.
Personnes formées
Management, marketing RH et RPS
Années d’expérience
en ressources humaines et management
Secteurs d’activité
Public, privé, associatif
Taux de satisfaction
Évaluation à chaud et à froid
Arnaud Capelle – Directeur général
Agence de communication
Un premier échange sans engagement pour comprendre vos besoins et définir ensemble la meilleure approche.
Formations suivant le référentiel Qualiopi • +250 clients accompagnés • Financement via organisme de formations certifiés (OEF)
